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本级巡视巡察情况

【巡察整改】中共常德市鼎城区委党校总支部委员会关于巡察整改进展情况的通报

来源: 发布时间:2023-11-14 18:05:47 浏览次数: 【字体:

根据区委统一部署,2023年4月7日至6月7日,区委第二巡察组对区委党校党总支进行了巡察。8月17日区委第二巡察组向鼎城区委党校党总支反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

针对区委第二巡察组反馈意见梳理出的三大类14个具体问题,已完成整改12个,其中3个问题立行立改,2个问题正在整改中,建立完善制度15个,清缴清退资金19269元,挽回损失19269元。

二、巡察反馈问题整改落实情况

(一)反馈问题一:落实意识形态领导责任制不力。

整改情况:已完成整改,长期坚持。具体整改措施是:一是严格按照党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,把意识形态工作作为党的建设和政治建设重要内容纳入重要学习、议事日程;二是召开校党总支班子成员专题会议研究意识形态工作;三是进一步完善了《鼎城区委党校党总支落实意识形态工作方案》、《鼎城区委党校意识形态工作责任制实施细则》,强化领导责任,确保旗帜鲜明地抓好意识形态工作。

(二)反馈问题二:政治建设氛围不浓,学习不深刻。

整改情况:已完成整改,长期坚持。具体整改措施是:一是严格执行“第一议题”制度。制定《鼎城区委党校“第一议题”学习制度》,明确把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神等内容,作为党总支、理论中心组学习、支委会等重要会议“第一议题”,第一时间组织传达学习;二是进一步严肃党内政治生活。召开全体教职工大会和机关支部党员大会,对党员学习教育作进一步强调,要求全体党员在今后的党内政治生活中要进一步提高思想认识,强化理论素养,坚决杜绝学习不深刻现象。

(三)反馈问题三:“为党育才”不扎实,履行培训轮训职能有欠缺。

整改情况:正在整改中。具体情况是:一是按照上级有关文件精神,在今后的主体班教学培训计划严格按照规定标准进行设置;二是进一步完善课前预审制度,及时对党政领导干部和客座教授的讲课稿进行课前预审,将其加入到培训常规流程;三是加强与各部门沟通协调,努力争取每年干部调训班次和人数,据实保障干部培训经费。

(四)反馈问题四:“为党献策”有差距,科研咨政职能履行不足问题。

整改情况:已完成整改,长期坚持。具体整改措施是:一是研究制定《鼎城区委党校调研管理制度》,对于教师每人每年深入基层调研作出了明确要求;二是坚持教师集体攻关,形成科研课题组,制定调研计划,赴各地开展实地调研;三是加强与全区其他部门联系,实现科研协作,增强决策咨询能力,充分发挥党校智库作用。

(五)反馈问题五:落实安全生产、保密工作责任制不到位。

整改情况:已完成整改,长期坚持。具体整改措施是:一是认真学习习近平总书记关于安全生产的重要讲话精神并纳入中心组学习内容,进一步树牢安全责任意识;二是健全安全生产管理制度。修改完善安全生产管理制度,进一步明确各级人员安全生产职责;关于保密工作,一是强化组织领导。成立保密工作领导小组,形成“一把手”亲自抓,分管领导具体落实,责任明确、齐抓共管的工作格局;二是强化保密责任。进一步完善保密工作制度,加强保密意识,规范对涉密文件、设备管理;三是加强保密工作学习。组织全体教职工专题学习保密工作有关知识,进一步提高全体干部职工保密责任意识。

(六)反馈问题六:党风廉政建设“一岗双责”落实不到位。

整改情况:已完成整改,长期坚持。具体整改措施是:一是严格审核把关。对领导干部的个人述职述廉报告进行全面梳理排查、严格审核把关;二是建立健全廉政建设制度,进一步深化思想认识,强化责任担当,抓好贯彻落实,确保谈话内容不流于形式,不走过场。关于财务工作,一是及时更新完善财务制度。进一步规范《鼎城区委党校财务管理制度》,尤其在收入管理、支出管理、票据管理、财务审批制度和现金管理等方面,严格按照上级有关部门要求和结合我校工作实际制定,使财务管理更加规范化、制度化;二是规范财务管理。要求财务人员在工作中更加细致认真,严格按上级要求及时做好各项财务制度的更新。

(七)反馈问题七:严以治校有欠缺,抓作风建设力度不够。

整改情况:已完成整改,长期坚持。具体整改措施是:一是核实相关问题,作出情况说明;二是进一步完善《鼎城区委党校关于规范请销假制度的暂行规定》,规范考核标准;三是和廉政学习教育相结合,强化干部职工爱岗敬业精神。关于工会工作,一是加强工会管理,严格审核把关;二是加强业务学习,吃透上级政策精神,确保工会各项工作按上级要求落实到位。

(八)反馈问题八:财务管理不严格。

整改情况:已完成整改,长期坚持。具体整改措施是:一是对于不合规的报销已一律按照要求整改到位,同时对照《鼎城区委党校财务管理制度》对近三年往来账目进行自清自查,做好查漏补缺;二是加强对财务人员的提醒教育。强化审核把关意识,提高工作标准,进一步压实责任。

(九)反馈问题九:党的领导核心作用发挥不够,基层党组织弱化方面。

整改情况:已完成整改,长期坚持。具体整改措施是:一是进一步完善《区委党校“三重一大”决策制度》,并组织校党总支成员学习,确保遵照执行;二是对具体情况进行口头检讨,表态在今后工作中坚决落实好“一把手”末位表态制。

(十)反馈问题十:党内政治生活不严肃,民主生活会质量不高。

整改情况:已完成整改,长期坚持。具体整改措施是:一是召开会议对开展民主生活会要求作进一步强调,认真学习有关要求,切实提高民主生活会标准,确保达到红红脸、出出汗的效果;二是强化学习教育。组织召开机关支部党员大会,学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党基层组织选举工作条例》、三会一课制度,进一步明确各项党内政治生活要求;三是重新整理机关支部组织生活会班子对照检查材料,确保今后不再出现类似情况。

(十一)反馈问题十一:党内监督管理不严格,发展党员不规范。

整改情况:已完成整改,长期坚持。具体整改措施是:一是加强学习教育。组织全体机关支部党员学习上级有关文件精神;进一步规范党费收缴和明确发展党员标准,规范党员发展流程;二是强化教育提醒,提高党建专干业务水平,严格按流程做好党员发展工作。

(十二)反馈问题十二:民主评议党员活动走过场。

整改情况:已完成整改,长期坚持。具体整改措施是:一是学习组织生活会、民主评议党员等党内政治生活相关制度;二是明确主体责任。对有关人员开展提醒谈话,要求落实党建责任,强化党建业务能力,提高民主评议党员等活动的规范性;三是相关同志作出书面检讨。

(十三)反馈问题十三:教师队伍建设滞后,选人用人欠规范。

整改情况:正在整改中。具体情况是:一是增加教师招聘计划;二是强化教师专业能力培养。尽可能给予教师足够的时间精力开展教学、科研;三是制定教师培养计划,组织教师参加各级各类培训,增加教师学习锻炼机会;四是严格做好选人用人。

(十四)反馈问题十四:党务政务公开不及时。

整改情况:已完成整改,长期坚持。具体整改措施是:一是加强提醒教育。对有关人员开展提醒强调,要求其强化工作担当,进一步强调做好党务政务宣传栏的及时更新。二是做好立行立改。党建专干在收到问题反馈后即时对党务公开栏进行了更新。

三、继续深化后续整改

一是强化责任担当。对已经取得阶段性成果的整改事项和基本整改到位的问题,认真跟踪问效,防止出现反弹。对需要长期坚持、不断深化的问题,坚持挂账不销账,加强定期研判和跟踪督办,紧盯问题不放,持续用力,确保取得实效。

二是建立长效机制。按照“边整改、边总结”的原则,总结经验教训,举一反三,研究治本之策。进一步梳理在干部教育管理、基层党建、廉政风险防控、选人用人等方面存在的制度缺陷,通过制定相关制度,将整改措施制度化、长效化,从而推动全面从严治党主体责任压实压紧,防止类似性、重复性问题发生。

三是切实运用成果。始终把政治纪律和政治规矩摆在前面,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。坚持把巡察整改作为推进全面从严治党的重要举措,充分运用好巡察整改成果,建立健全全面从严治党长效机制,确保整改成果推动党校各项工作实现新成绩。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0736-7383723;电子邮箱303018547@qq.com。


                                                                                                                                中共常德市鼎城区委党校总支部委员会

                                                                                                                                                 2023年11月9日

终审:鼎城区纪委监察局
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