践行监督执纪第一种形态，全面落实党风廉政建设“两个责任”，谈心谈话是一项有力举措。2017年一季度，湖南省常德市鼎城区处级单位共开展谈心谈话1691人次，其中，例行谈心谈话925人次、任前谈话152人次、提醒谈话1人次、约谈1人次、“两同时”谈话612人次。
    为确保谈心谈话取得实效，今年以来，鼎城区纪委坚持把纪律挺在前面，注重抓早抓小，运用谈话提醒对全区党员干部咬耳扯袖，让他们“红脸出汗”。区纪委把谈话和“两个责任”工作点评、民主生活会结合起来，建立全程留痕和统计检查制度，谈话开展情况实行每月统计上报、每季度公开通报，切实做到流程规范、内容精准、记录留痕、符合实际。
    “谈心谈话是落实‘第一种形态'的根本措施，要坚持把谈心谈话作为推动‘两个责任'落实的有力抓手，坚决消除谈心谈话表面化、形式化、随意化。”鼎城区纪委书记王明东表示。