为全面落实党风廉政建设责任制，增强反腐倡廉意识，提高廉洁自律能力，3月3日，根据中共常德市委办公室《关于进一步建立健全落实党风廉政建设“两个责任”谈话制度的意见》的相关精神，区司法局纪检组与党组结合司法行政工作实际，就落实谈心谈话制度进行了安排部署。
    规范程序。每次谈话都应明确谈话对象、谈话内容、谈话方式、组织实施等，要专人记录，特别是关于司法所人员调整等任职谈话必须每人签名。
问题导向。对全局70多名干职，组织谈话不能搞大水漫灌，每次谈话提醒都要针对性地指出缺点和不足，鞭策鼓励具体到位，不能避实就虚，要动真格，要戳到痛处，让党员干部红脸出汗。
    坚持“两同时”。在部署有关工作、单独交办工作或个别听取工作情况汇报的同时，对重点岗位（如社区矫正局、公证处、基层股）相关人员同时提出党风廉政方面的工作要求，促进主体责任落实，形成长效机制。
    “回头看”。谈话提醒不能一谈了事，对发现的问题，被谈对象整改不明显的，组织应加大批评教育力度，打消其侥幸心理；对没有进行整改的，组织当依纪依规进行严肃处理。