今年以来，鼎城区国土资源局把党风廉政建设放在与业务工作同等重要的位置来抓，从小处着手，预防在前，重在落实，多举措构筑党风廉政“防火墙”。
    一是构建党组统一领导，纪检监察协调，股室各负其职，党员干部积极参与的党风廉政建设体系，一级抓一级，层层抓落实。在每周五下午定期开展主题党日活动，增强全局党员意识，达到以党建促队伍，提振全系统干部队伍“精、气、神”的目的。
    二是谈心谈话抓预防。全力落实五项谈话制度，充分运用例行谈心谈话、任前廉政谈话、约谈、提醒谈话等形式对全体党员干部进行教育监督。尤其是加强对重点岗位、重点人员的苗头性、倾向性问题进行谈话提醒，做到警钟长呜。
    三是扎紧制度笼子抓约束。修改和完善了财务管理、公务接待、公务用车、工作考勤与请休假管理等一系列规章制度，从一张纸到一餐饭都做出了明确的规定，从一次请假到一次迟到都有约束并与年底绩效挂勾，严格按制度办事，以制度管人。
    四是明察暗访抓落实。由局长或纪检组长定期或不定期开展遵守作风各项规定和禁令情况的明察暗访，建立专门的工作作风督查台账，对违反作风纪律规定和局内规章制度的不良行为进行严肃批评教育，严重的进行全局通报并约谈问责，同时，将平常的检查情况与年底考核、评先评优挂勾。