为抓好全区教育系统行风建设，积极配合全市教育系统“师德师风建设年”活动，鼎城教育系统全面开展“谈心谈话”活动，旨在提振干部教师的精气神。
    3月3日，区教育局根据区纪委的要求，召开“谈心谈活动”动员会议，要求局机关到各个学校全面开展谈心谈话，一把手要和每名班子成员谈，班子成员要和分管的干部谈，校长要和教师谈，让谈心谈话成为摸清情况、解决问题的有效途径；全面推行“廉政谈话”、“提醒谈话”“警示谈话”；对有可能出现较大问题的实行“集体谈话”。3月13日，新任局长涂华军，对局机关8名班子成员、19名各股室负责人进行了谈心谈话，谈话的内容有3个方面“一是分管的工作，二是当前教育工作重点，三是对质量提升有何建议”。通过谈话涂局长对全区教育有了一个基本了解，同时给干部鼓气。局机关其他8位班子成员也在一周内也对分管的股室长进行了谈心谈话，纪委书记匡永对办公室和纪检监察审计室的负责人、干部进行了廉政和纪律方面的谈心谈话，还对新成立的法制办负责人进行了任前谈话，目前他个人的谈心谈话达到了20人次。
    自谈心谈话活动开展以来，全区各校积极响应，工作开展如火如荼，在课间课后，广大校长深入教师当中，和教师促膝谈心，进一步融洽了感情，在交流中增强了彼此的信任，各自找准了工作的着力点。在城区各校，各校长就“违规补课”、“家教家养”“违规征订教辅资料”等现象和部分教师进行了谈心谈话。通过谈话，部分教师认清了问题严重性，从思想深处找到了问题的症结，有相当一部分教师主动放弃了多年的“双休日带学生”捞点收入的做法，减轻了学生及家长负担。
    为让学校谈心谈话成为常态，区教育局印制了1000本《谈心谈话记录本》发到各校，局管干部人手一本。同时强化督查，局机关干部下乡督查工作，谈心谈话成为每次必不可少的检查内容。从各校反馈情况来看，3月份全教育系统谈心谈话达到了1800次。