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阳明湖公司：立行立改出成效
今年3月省委巡视组进入鼎城，查阅了阳明湖公司2015年-2017年的财务账目，对公司相关人员进行了询问，并对相关问题进行了交办整改。
公司党支部接到问题整改交办函后，召开全体员工会议通报存在的问题，召开班子成员会认真讨论研究、认领问题，制定强有力的整改措施，扎实开展整改工作。一是迅速行动，立行立改。5月初，公司将28起超标公务接待26896元，按参陪接待人员分摊到人，由个人负责金额追缴公司财务，并开据收据。5月24日，对近三年来发放的加班费及加班误餐补助、交通补助、春节值班补助、春节家属慰问、“六一节”慰问金等津补贴327380元，共涉及26人，由个人负责全额追缴区纪委。二是举一反三，认真反思，吸取教训。针对出现上述问题，贺盛福同志与班子成员认真反思，查找根源，分析产生问题的原因，吸取惨痛的教训。三是严肃纪律，整章建制。及时修改公司财务管理、接待管理、加班管理等管理制度，坚决落实中央八项规定精神，以强有力的纪律保障促进各项制度的规范执行。四是强化规矩意识，充分调动员工的积极性。针对个别员工思想上有想法、难接受、有情绪等表现，公司党支部主动作为，积极应对，及时与员工进行沟通交流，广泛宣传政策，学纪律要求，及时化解、消除不利因素。
通 过上述一系列具体整改措施，主动作为、强化担当、立行立改，阳明湖公司较好的完成了省委巡视组和区纪委交办的整改工作，取得了较好的成效，扎实干事、艰苦创业的劲头更足，守规矩，严要求的氛围更浓。
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