为加强医务人员廉政廉医和反腐败教育，推进以案促改常态化、制度化建设，进一步搞好医德医风建设年暨纠正行业不正之风专项整治行动，7月26日，常德市第四人民医院召开推进以案促改常态化制度化警示教育大会。医院全体班子成员、二层骨干、各科室工作人员、非当班的医务人员共480人参加会议，会议由党委书记、院长陈祥主持。鼎城区纪委副书记、监委副主任雷华平，区纪委监委案件审理室主任苏苗苗，区卫健局党委书记、局长林新忠，区纪委派驻区卫健局纪检监察组成员出席会议。

会议首先组织参会人员集体观看了警示教育片。片中“主角”们都曾是各自行业的领导干部、权威专家，但在权力和诱惑面前忘却初心、腐化堕落，最终走上不归路，给人以深刻警醒。

区纪委监委案件审理室主任苏苗苗以卫生行业违纪违法的典型案例为全体与会人员上了警示教育课。党委委员、副院长洪智林就市卫健委对市二医院医生收受药品回扣案处理通报、医德医风建设年活动和行业作风整治活动督导检查中存在的问题进行了通报，并提出整改要求。纪委书记宋友元作开展“以案促改”活动和行风整治工作部署。医务科、药剂科、设备科、财务科、医保办负责人和医生代表分别作了表态发言。

区卫健局党委书记、局长林新忠表示召开这样大规模的警示教育大会，就是要让干部职工感到震动，警钟长鸣，举一反三，引以为戒，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，让“看片人”莫成“片中人”。他强调，要勇于正视我区卫健系统在党风廉政建设和行业作风建设方面还存在一些问题，端正态度，迅速整改。

区纪委副书记、监委副主任雷华平对市四医院主动开展以案促改工作表示了肯定。她提出要严格落实《加强医疗卫生行风建设“九不准”》、“两个责任”、一岗双责及以案促改常态化制度化。结合卫生系统的典型案例深入查摆剖析，搞好剖析整改；开展行业不正之风专项整治和预防腐败专项整治，搞好专项整治；细化党建工作机制、落实谈心谈话制度，完善系统内干部任用、工程建设、设备采购、药品采购等工作监督机制，推进以案促改常态化制度化。

党委书记、院长陈祥提出了三点要求：一是提高政治站位，充分认识廉政廉医建设与反腐败斗争的长期性、艰巨性；二是落实以案促改，深刻反省我院在医疗活动、医事活动、行政管理等方面存在的各种问题。三是坚持标本兼治，建立健全规章制度。