为进一步增强党员干部的廉洁自律意识，区工信局紧密结合“不忘初心，牢记使命”主题教育工作，立足长效、强化措施，切实把全面从严治党主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，促使全局党员干部知责、明责、守责、担责，确保主体责任落地生根。

强化学习教育，夯实思想基础。充分利用每周五下午主体党日活动和道德讲堂，采取领导带头领学、支部组织深入学与研讨交流等方式，深入系统地学习领会党的系列理论政策和中央、省市区会议精神，不断增强政治理论学习的针对性和实效性，牢固树立正确的人生观和价值观，提高服务群众的能力。

强化责任落实，细化工作措施。制定了全局落实党风廉政建设主体责任实施办法，不断明晰责任体系职责定位，建立局党组、党组主要负责人、领导班子成员、各办室(大队)分级责任制。班子主要负责人与班子成员、班子成员与办室(大队)负责人层层签订，形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的局面，并进行年度专项考核，夯实管党治党主体责任。班子成员定期向党组织报告廉洁履责情况，分管领导每月听取办室月度工作情况汇报的同时，听取廉政建设和作风建设情况汇报。

强化班子建设，坚持以上率下。局党组认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等“防身治病”制度，时刻紧绷政治纪律和政治规矩这根弦。结合工作实际，及时开展各类廉政警示教育，通报违纪违法典型，把反腐倡廉工作关口前移，早打“预防针”。

强化制度建设，严控廉政风险。今年以来，我局先后制定完善了《鼎城区工信局贯彻执行民主集中制制度》、《鼎城区工信局重大事项集体决策制度》、《鼎城区工信局决策事项督查督办制度》、《鼎城区工信局行政决策责任追究制度》、《重大行政决策事项调研和专家咨询论证和风险评估制度》、《重大事项公开制度》等多项集体议事决策制度，同时，我们健全完善了《财务管理制度》、《接待制度》等制度二十多项，建立了规范、有序、高效的工作运行机制，形成以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理机制，打造了一支严于律己的工信铁军。

强化监督管理，优化党风政风。严格执行上下班打卡考勤和请销假制度，严格执行外出登记制度。建立完善民主决策机制，实行政务公开、财务公开、选拔任用干部公开。经常性提醒干部要严格遵纪守法，严格遵守道德规范，严格遵守各项廉政法规制度，始终保持清醒头脑，增强自我约束力。