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鼎城：约谈七家“两个责任”谈话制度落实不力单位负责人
“这次约谈直接谈原因、谈差距、谈整改，感觉压力一下大了很多，真的汗都出来了，回去以后，一定按照‘两个责任’的要求，落实好谈心谈话制度”。鼎城区某单位纪检负责人被约谈之后如是说。
为进一步强化责任担当，近日，鼎城区纪委对全区各乡镇（场、街道）、区直有关单位班子成 员今年2月份以来落实“两个责任”谈话制度情况进行了检查。根据检查组反馈和综合的情况，区纪委对七家单位部分班子成员谈心谈话落实不力情况予以全区通报，并对其单位主要负责人及纪检监察组织负责人进行约谈。
约谈采取“一对一”的方式，不搞“点到为止”，而是根据问题“直达痛处”。约谈中，既直截了当点明问题和不足，又剖析问题产生的原因，并有针对性地提出整改意见。被约谈对象就如何抓好“两个责任”和今后工作打算做了明确表态。
下一步，鼎城区纪委将不定期对各单位上报的“两个责任”谈话情况进行查阅核实，对工作不重视，谈话不经常、流于形式，问题整改不到位的将严肃追究责任，对单位出现“四风”和腐败问题，而又没有认真开展谈心谈话活动的，一律追究主体责任和监督责任。
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