“之前晚上开车走这段路，一路上遇到拖土车不说，路也被大车子碾得坑坑洼洼的，现在取土场关了，路也修好了，我回来都方便多了。”刚从城里开车回尧天坪镇的花莲冲村村民王民中兴奋地说道。

变化源于一封监察建议书。此前，鼎城区纪委监委针对区自然资源局干部在日常巡查执法中流于形式、对一涉黑组织骨干成员开办的非法采砂厂查处不到位等情况，发出监察建议书，督促其对照指出问题，从根源入手立行整改。之后，鼎城区自然资源局立即开列“问题清单”，着手整改落实。

扫黑除恶专项斗争开展以来，鼎城区纪委监委既紧盯深挖黑恶势力背后腐败、“保护伞”和失职失责问题，共立案审查调查60人，又注重深化长效机制建设，做到打防并举、标本兼治，推动专项斗争向纵深发展。

查办案件“规范化”。按照“三必问、六必查”要求，统一制作登记表，除人员基本信息外，科学设置了变更强制措施使用及依据、判决罪名及依据、是否有公职人员说情打招呼、涉案财务积聚手段、党政主要负责人等13项内容。截至目前，已对154名涉黑涉恶成员及案卷材料进行了起底排查。同时，由各常委、委员牵头领办，对2018年3月以来省委巡视组、省扫黑办以及市纪委交办且已查否的涉黑涉恶线索同步开展案件质量“回头看”，确保案件办理结果经得起历史检验。

协作配合“持续化”。切实加强与公安、检察院、法院的衔接协调，认真落实线索双向移送机制，进一步完善纪检监察机关与政法机关之间的协调联动机制，巩固在案件会商、同步侦办等方面形成的经验做法，截至目前，已开展大要案会商29次，挖掘有价值的问题线索15条，不断提升扫黑除恶专项斗争工作合力。

以案促改“制度化”。把扫黑除恶专项斗争监督执纪监察工作纳入第四轮、第五轮巡察监督中，利用派驻纪检监察组行业对口督导、督导组专项督导、巡察组巡察监督、片区一体化督导等方式,有针对性的督导重点单位。在查办涉黑涉恶腐败和“保护伞”案件中，发现行业领域和单位存在突出问题的，通过发放纪检监察建议书或廉政风险提示等，督促健全长效机制，目前已发出“两书一函”4份。落实“以案促改”警示教育常态化工作机制，有针对性的选取部分有影响的典型案件，制作案件警示片，并督促全区各单位认真组织观看，用身边事教育身边人，切实做好监督执纪“后半篇文章”。（鼎城区纪委监委）