“镇党委政府是否对换届纪律进行过宣传、强调？”“换届纪律宣传手册都发放到位了吗？”“有没有发现拉票贿选的现象？”这是近段时间，鼎城区换届纪律监督小组深入一线，确保换届工作有序推进的一个缩影。

自换届工作开展以来，鼎城区纪委监委严格按照上级纪委关于严肃换届纪律、加强换届风气监督工作的相关要求，联合区委组织部组建18个监督小组，坚持严字当头，通过“严密组织领导、严明换届纪律、严格监督检查、严肃问责追责”，确保换届风清气正。

严密组织领导，确保责任压实到位。区委常委会先后召开3次专题会议，对乡镇班子换届工作的领导力量、政策要求、纪律规矩进行明确；区纪委监委制定并出台《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的工作方案》，明确规定换届纪律的总体要求、工作任务、监督重点和责任划分。

严明换届纪律，确保思想引导到位。利用线下会议和线上媒体平台，多维度、全覆盖地宣传“十个严禁”“六不得”“八不准”等换届纪律要求，并印发1000余册换届纪律规定“口袋书”，发放至各单位；同时结合党史学习教育，在全区范围内开展换届风气监督专题谈心谈话，引导干部摆正心态，正确对待进退流转。

严格监督检查，确保纪律执行到位。在18个督查小组的基础上，还成立5个巡回督查组，由区纪委常委带队，采取分片督查的方式，对乡镇换届工作开展巡回督导检查。督查过程中，严格按照省纪委监委的有关要求，及时收集信息并出具廉政回复意见。换届工作开展以来，共廉政审查2749人，其中针对村（居）换届审查2342人，对4名候选人提出了否定意见；针对乡镇换届审查727人，对3名拟推荐使用人员提出了否定意见。

严肃问责追责，确保正风肃纪到位。健全完善“12380”电话、信访、网络、短信“四位一体”综合举报受理平台；在区本级电视台黄金时段滚动播出换届纪律要求及反映电话，畅通监督举报渠道；建立问题线索快速核查机制，做到快查快处、严查严处，对换届纪律中履责不力、违反纪律的实行“一案双查”、通报曝光。

截至目前，鼎城区纪委监委共受理和查结村（居）换届信访举报及问题线索25件，均已全部办结；乡镇换届期间，暂未收到相关信访举报及问题线索。（鼎城区纪委监委 黄欣）