“教师是人类灵魂的工程师，是人类文明的传承者，承载着传播知识、传播思想、传播真理，塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任”。鼎城区纪委监委驻教育局纪检监察组积极配合、督导教育局加强全区师德师风建设，营造良好育人环境，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教。

师德师风问题“零容忍”。对《学校工作绩效评估考核办法》进行修订，增加教师思想政治工作考核内容。对师德师风建设出现问题的单位实行“一票否决制”，年底考核一律不得评为优秀或良好单位。规定近三年有师德师风问题的教师一律不得再参与竞聘。

开展集中整治成效显著。坚持“纠建并举、标本兼治”的整治原则，对教师师德师风问题、违规征订教辅材料问题、学生食堂违规经营问题、学校违规收费问题、中职学校违规招生等五个方面开展专项整治。今年上半年给予党纪政务处分4人次，分析了深层原因，明确了进一步整治的方向。总体来看，整个系统风清气正，社会满意度高。

主题活动提升人文素养。4月份举办“师魂映党旗”师德师风演讲比赛，共有57名教师参加区级比赛。武陵小学教师杨鑫参加市级比赛获得一等奖，区教育局被评为先进单位。5月份开展“身边的好老师”征文活动，共收到学校评选推荐作品82篇，全区评出一等奖30名，优秀组织单位5个。启动全区第二届“品读经典·滋养人生”师德主题读书征文活动，要求所有教师从推荐书目中选读书籍，撰写心得。

主动宣传接受社会监督。通过网站、公众号等媒体向社会发布《开展中小学教师师德师风建设年告家长书》，主动接受家长和社会群众的监督。《告家长书》发布教师“十条禁令”：禁止“出现不讲政治纪律、政治规矩的言行等”；禁止“在职教师在校外培训机构兼职兼课”、禁止“诱导、胁迫学生从事家教家养”、禁止“组织推荐诱导学生参加校外有偿补课培训”、禁止“将学生作业变成家长作业或要求家长批改作业”、禁止“通过向学生推荐商品（含教辅）或服务等获取商业利益”、禁止“收受学生家长或招生学校（中介）红包、有价证券的”、禁止“索要学生或家长财物”、“体罚、伤害、侮辱、猥亵、性侵学生”、禁止“违背社会公序良俗等其他违反师德师风的行为”，并公布举报电话、邮箱。（鼎城区纪委监委 胡婉钟）