“巡察三个聚焦是指什么？”“巡视巡察十六字方针是？“巡察准备阶段有哪五个环节？”……日前，鼎城区委巡察办组全体党员干部参加了市县巡察培训一体化业务知识测验，这是市区巡察工作“上下联动”的一个缩影。近年来，鼎城区把加强巡视巡察“上下联动”作为推进全面从严治党的重要抓手，坚持四措并举，着力提升巡察监督质效。

健全领导体制，压实主体责任。鼎城区委坚决向以习近平同志为核心的党中央看齐，深入贯彻各级巡察讲话精神，全面履行主体责任。区委巡察工作领导小组多次召开巡察专题会议，研究部署巡视巡察工作。区委书记切实担起第一责任人责任，坚持对重要工作亲自部署、重大事项亲自过问、重要环节亲自协调、重要问题亲自督办，坚持点人点事点问题，对发现的问题线索认真分析，追根溯源，严格把关。

创新联动方式，提升监督质量。鼎城区委巡察办立足本区特点，上借下力，下借上势，推动巡察工作深化发展。一是深化“交叉巡”。按照市委统一安排，选派精干力量参与全市涉粮领域专项巡察。二是深化“同步巡”。近日启动十三届区委首轮巡察，聚焦营商环境、安全生产、征地拆迁、教育卫生等重点领域，深入揭露行业突出问题。三是深化“特色巡”。去年开展了国有和集体资产清理专项巡察，对全区153个占有、管理、使用国有和集体资产的乡镇、街道办事处、区属农林场、区直相关单位及集体组织开展专项巡察，起到了震慑作用。

促进贯通融合，形成监督合力。巡察前共享信息，综合各方面意见，纪委监委、信访局等部门向巡察组提供涉及巡察对象的信访举报情况，组织部门提供班子配备和违规选人用人情况，审计部门提供审计发现的问题线索，让巡察组带着问题去巡察；巡察中加强配合，纪委监委选派有办案经验的干部参加巡察，组织、宣传、审计部门抽调专业干部参加，有关单位提供政策咨询、手段支持，为精准巡察定好位、把好关；巡察后用好成果，对巡察移交的问题线索，精准研判、正确定性、科学分类、严肃处置，该查处的查处、该调整的调整。在巡察整改中，出台了《鼎城区巡察整改监督工作流程》，形成巡察办组、纪委监委和组织部的监督合力，做实做细巡察“后半篇文章”。

加强队伍建设，发挥熔炉作用。鼎城区委适时出台了《关于加强巡察工作人才库人员选配与管理的意见》，明确由乡镇和区直有关单位择优推荐熟悉执纪、执法、党建、司法、财务、审计、统计、信访等方面的专业人才和优秀年轻干部，再由纪委监委和组织部门审查把关，选优配强巡察队伍，积极选派优秀巡察干部参加省市巡视巡察，“以干代训”，为开展巡察工作提供强有力的人才支撑。截至目前，区委巡察工作人才库共130人，先后共抽调280人次参与区内巡察，选派9人参与省市巡视巡察。(鼎城区委巡察办)