“这次跟班学习，对我来说太及时了。”2月7日，鼎城区谢家铺镇纪委书记罗洁赶到区纪委第二纪检监察室报到，她今年1月担任镇纪委书记，正盼着实战培训的机会。

针对乡镇（街道）换届后，新任纪委书记普遍存有业务不熟、专业知识缺乏的问题，2月7日开始，鼎城区纪委监委组织12名新任乡镇（街道）纪（工）委书记分批次到纪检监察室开展为期三个月的跟班轮训。

轮训期间，各纪检监察室业务骨干担任“导师”，分别从线索处置、谈话询问、制作笔录、撰写报告等环节对轮训干部进行业务培训。通过工作中“手把手”教方法、“面对面”授经验、“实打实”办案件，让新任纪委书记迅速掌握纪检监察业务知识，提高个人办案能力，培养团队合作意识，全方位提升轮训人员的综合素质。

“虽然才来两天，但是跟着区纪委监委的前辈工作，学到了许多纪检业务知识，让我对纪检监察工作有了更全面的认识。”参与此轮培训的蔡家岗镇纪委书记薛雲恒表示。

据了解，区纪委监委将开展常态化跟班轮训，除新任纪委书记外，还将组织乡镇（街道）纪（工）委副书记、专干到信访、审理、宣传等综合室部跟班学习，全面提升基层纪检监察干部综合素质，一体推进鼎城区纪检监察干部队伍建设。（鼎城区纪委监委 杜璇）