今年以来，中河口镇采取形式多样的谈心谈话活动，深入查找“四风”方面存在的问题，通过明确谈心谈话分工、内容、方式、工作制度，推进谈心谈话取得明显成效。
    一是目标集中。针对“四风”方面的问题，在全体干部、村“两委”、农村党员、驻村干部及接待群众中开展交心谈心。由镇党委书记、镇长找领导班子成员谈，分管领导找中层干部谈，站所负责人找一般干部谈，包村干部找村干部谈的形式，层层分解压力，人人肩负指标，形成一个纵向到边，横向到底，上下联动，使谈心谈话活动有序开展。
    二是内容集中。结合不同单位、不同岗位的职能特点、作风效能等实际情况，制定了有针对性的谈话方案，例如与领导班子成员谈话时重点围绕履行好“一岗双责”，与站办负责人谈话时重点突出岗位廉政风险点防范，与窗口工作人员谈话时要求强化服务群众意识、树立廉洁高效的良好形象。
    三是精力集中。要求镇领导干部安排好日常工作，排除干扰，集中精力广泛开展谈心活动。党员干部白天忙不过来的，就利用晚上和休息时间开展谈心活动。
    四是解决问题集中。通过谈心谈话梳理了一批干部在工作、学习、生活中遇到的一些实际困难和问题，并集中集中解决了制约工作开展、影响党风廉政建设的问题。
    通过定期和不定期相结合，单独和集体相结合，宣传教育和警示提醒相结合，将谈心谈话作为抓好党风廉政建设的有效手段，把纪律挺在前面，让规矩深入人心。