“现在是两‘清’，不仅村部的‘面子’清清爽爽了，我的手机也感觉‘轻’了不少。”近日，鼎城区十美堂镇同兴村支部书记彭冬平特意来到镇纪委书记办公室，“搞这个作风观察点，切实为我们减了负，让我们有更多时间、更多精力想事、办事”。

今年3月，常德市纪委监委印发了《关于设立作风建设观察点的实施方案》，十美堂镇被列为基层减负观察点之一。同兴村支部书记口中所说的“两清”，正是十美堂镇积极发挥观察点的作用，下重拳重点整治形式主义、官僚主义突出问题，进一步为镇村干部减负松绑的缩影。

一为“清牌”。“清牌前，我们村部林林总总共挂了十几块牌子，现在总共只有6块了，看起来都舒服些。”在紫流村村部，该村党支部书记邓永平说道。

“牌子清理后，我们干工作的主动性也有了很大提高。”同乐村支部书记余国民说，摘牌的背后，是各种台账、检查、评比等工作量的大量缩减，村干部可以集中精力，给村民、村子的发展办实事，办好事。为更便捷地服务群众，摘牌的同时，十美堂镇还在在紫流、教育、同兴等村开展一门式服务试点工作，让数据跑腿代替群众和基层干部跑腿，实现基层办事一次性办结，努力做到村民办事不出村。

除此之外，“清牌减负”也为当地百姓腾出了活动空间。村社原先被“占领”的各类办公室经过改造提升，变成了群众的活动室。小茅村利用腾出来的空间为村民建了一个图书馆，在兴镇社区，原先的资料室已经变身“文体娱乐室”，居民可以在此开展各类活动。

二为“清群”。平安创建群、通讯员群、党支部群……根据摸底，十美堂镇村建有45个微信工作群，村主职至少有30个工作群，其他村干部也不少于30个，不时查看、回复信息，让不少干部苦不堪言。

为了切实为干部减负，十美堂镇从解散、整合微信工作群入手，镇一级保留机关干职服务群、扶贫移民工作群、清风连心桥微信群等6个群，各站办所只保留本办人员工作群，村（社区）仅保留村班子成员群、党员群等5个群，其它微信群要求解散、整合。截止目前，该镇共解散23个微信工作群，注销9个微信公众号，手机明显“瘦身”，把干部从微信“绑架”中解脱出来。“以前隔几分钟我就要看下手机，深怕一不留神就错了过了什么通知信息，不及时回复还要被公开点名，现在手机安静多了，神经也不那么紧绷了。”一港村村干部丁敬明说道。

除指尖减负外，该镇还严格控制办文办会数量和规模，今年来镇党委政府的发文数量57份，同比减少30%；坚持能不则不，能短则短，多会合一，大型会议需要提前向镇党委报备，需要镇村党员干部参加的全镇性会议，一般通过智慧党建视频会议系统来召开。今年以来，镇级召开会议89次，同比减少20%。大力推行一线工作法，整合考核内容，由镇党委政府年底组织归口部门统一考核，更加注重工作实效和群众满意度，不再将查看台账资料是否齐全作为首要考核标准。通过这些“硬杠杠”，切实为基层“松绑”。（鼎城区纪委监委 何梦黎）