日前，鼎城区纪委下发了《关于建立落实“两个责任”谈话开展情况月报制度的通知》，对领导干部落实党风廉政建设“两个责任”开展谈心谈话进行了规范和要求。
    落实党风廉政建设“两个责任”谈话制度包括五种类型：例行谈心谈话制度、任前廉政谈话制度、提醒谈话制度、约谈制度、“两同时” 谈话制度。
    该通知要求，对谈话流于形式、走过场的，予以通报批评；对未按要求开展谈话、不如实说明情况或故意隐瞒事实、无故不按期回复问题的，严格按照《中国共产党问责条例》的要求，视情节进行通报、诫勉、组织调整或组织处理、纪律处分。
    1月份，全区区级领导共开展谈心谈话118次，涉及谈话对象287人，其中：例行谈心谈话5次，涉及谈话对象5人； “两同时” 谈话113次，涉及谈话对象252人。