为切实解决信访举报处理工作中的形式主义、官僚主义问题，进一步推动全区纪检监察信访举报工作高质量发展，日前，鼎城区纪委监委印发《关于整治纪检监察信访举报处理工作中的形式主义官僚主义问题的行动清单》(以下简称《清单》)，全面启动整治工作。

《清单》聚焦漠视群众不作为、核查不细虚作为、久拖不办慢作为、变通执行乱作为、纸上销号假作为等行为，坚持实事求是、敢于揭短，重点查摆梳理了3个方面13个问题。在受理办理工作中，重点梳理了工作作风不严谨、受理范围把握不精准、分流转办不及时等突出问题；在处置管理工作中，重点梳理了分办处置不及时、处置方式不精准、调查核实不细致、闭环管理不到位等突出问题；在督查督办工作中，重点梳理了压力传导不到位、监督检查不深入、违规违纪违法行为不处理、重复信访不重视等突出问题，确保集中整治目标明确、重点突出、有的放矢。

整治工作从2019年11月开始，将用5个月时间，分为动员、自清自查、监督检查、整改纠正和工作总结五个阶段，制定了畅通举报渠道、精准甄别分流、规范处置管理、强化督办检查、维护信访秩序等27项整改措施，提升了整治工作的针对性、实效性。成立由区纪委书记任组长，其他纪委班子成员为副组长，信访室、案管室、党风室、干部监督室、各纪检监察室等部室负责人为成员的集中整治工作领导小组，构建了保障有力、运转顺畅的组织领导机构。

“全区各级纪检监察机关要将集中整治工作纳入重要日程，及时研究解决整治工作中遇到的重大问题，按照‘谁负责，谁整治’的原则，相互配合、形成合力。要将集中整治工作与正在开展的‘不忘初心、牢记使命’主题教育结合起来，推动信访举报工作全面提升。对整治工作搞形式、走过场，造成不良后果的，严格实施责任追究。”鼎城区纪委监委相关负责人表示。