廉政时评
别让承诺书变成“一纸空文”
不久前，一位在基层单位工作的朋友相告，前些天，他的上级领导部门专门召开了会议，与自己单位签订了消防、安全生产、项目建设等七八种责任承诺书。朋友说，签订承诺书年年都是换汤不换药，年初签订完，之后就飘到九霄云外了。
签订承诺书，本身就是为了更好地落实责任。但在实际工作中，有个别单位过度强调了承诺书的作用，片面地认为只要签订了承诺书，就等于落实了责任制。但对该着力的方面，比如如何加强指导、检查督促，如何做好相关工作的统筹、管理与服务等工作，就缺了位，失了责。
不可否认，承诺书确实能起到督促作用，但有些人签了承诺书却不履行责任，使得承诺书仅仅停留在会上、纸上、嘴上，这无异于是形式主义的回潮。事实上，签订承诺书只是加强管理的一种手段，不意味着只要订下承诺书，工作就落实了。如果把手段当作目的，用一纸承诺书代替艰苦细致的工作落实，只能是对承诺书的曲解，是作风不实的表现。责任不仅要明确在纸上，挂在嘴边上，更要铭刻在心中，切莫一签了之。我们要从对承诺书的认识误区中走出来，进一步明确责任，立足实际抓好落实，如此，承诺书才不会沦为“一纸空文”。
切实兑现政府向人民的承诺，要心系群众，服务人民。政府的一切工作都是为了老百姓。要把关切民生、解决民忧问题放在首位，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题。要言必行，行必果。着眼于明显提高城乡居民的收入水平和生活质量，明显改善城乡环境面貌的目标，进一步加大对社会事业和公共服务的投入，加快推进与人民群众利益息息相关的各项民心工程。
孔子说，“人而无信，不知其可也”。民间也有俗语，“君子一言，驷马难追”，对群众的承诺不能是“一纸空文”，这不仅比的是业务素质，更比的是政治素养。既然做出了承诺，就必须履行，如若违约，对没做到的单位要按当初的约定，严肃问责，该处罚的处罚，该整改的整改，以儆效尤。（鼎城区郭家铺街道纪工委 陈阳）
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