廉政时评
考察干部自己更要经得起“考察”
近日，内蒙古自治区党委组织部原副部长梁立军在带队开展换届考察期间，违规接受轮流宴请，受到党内严重警告处分，并被降至正处级，调离组织部门，另有20余名涉事人员被处理。（9月3日《中国纪检监察报》）
做好干部考察工作，对于防止干部“带病提拔”“带病上岗”，树立正确用人导向，具有十分重要的作用。而带队的领导干部，在这里扮演的就是“考察官”的角色，身负重任。但是内蒙古自治区党委组织部原副部长梁立军却辜负了重任，本来是考察别人的，但却把自己给“考倒了”，教训不可谓不深刻。
打铁还需自身硬。正所谓“己所不欲勿施于人”，在考察别人之前，自己更要经得起“考察”。那么，怎样才能做到“自身硬”呢？
首先要补足精神的“钙”，做到思想上过硬。习近平总书记指出：“要练就‘金刚不坏之身’，必须用科学理论武装头脑，不断培植我们的精神家园。”思想是行动的先导，要让自重、自省、自律成为党员干部的思维惯性。要加强学习，坚定理想信念，提高政治觉悟和站位，学会运用马克思主义立场观点方法观察和解决问题，努力做到思想过硬。
其次要作风过硬。时刻谨记“不踩红线，不越底线”，不能“看见好处就点头”“接到宴请就上桌”。要把纪律规矩挺在前面，忠诚敬业，担当尽责，对待工作不怀私心，不图私利。树立正确权力观，把手中权力当成一种责任，看成党和人民的期望和重托，不搞权为私用、以权谋私那一套，真正做到廉洁从政、秉公用权。
最后要纪律过硬。从严治党，关键在“严”。如何才能做到“严”？关键就靠严明纪律。要健全问责机制，坚持有责必问、问责必严，把监督检查和责任追究有机结合起来，形成法规制度执行强大推动力。纪律检查机关要加大监督检查力度，对顶风违纪的，要坚决严肃查处，不以权势大而破规，不以问题小而姑息，不以违者众而放任。
“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”考察别人，自己更要经得起“考验”，自身过硬，才能有底气、有资格当好考察官。党员干部一定要严于律己、严以用权，修炼“内力”，行事坦坦荡荡，做人清清白白。（鼎城区纪委 何梦黎）
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