“他们违法乱纪跟我有什么关系呢，我又没有从他们那拿过一分钱。我有什么责任呢，现在还要追究我的责任，这真是‘躺老爷’中枪，我想不通！” 安徽省来安县卫计委党组成员、副主任陈雨面对组织调查时，显得十分“委屈”。(新京报)

分管部门发生系统腐败，面对处罚领导却喊“委屈”，须不知“为官不为”也是过。古语说“为官避事平身耻”，领导干部在其位不谋其政，岂不成了公堂上的木偶，应对这样的人生感到耻辱。

习近平总书记强调:我们做人一世、为官一任，要有肝胆，要有担当精神，应该对“为官不为”感到羞耻。领导干部作为人民公仆，应该时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，担当起该担当的责任。对待工作，要脚踏实地，真抓实干，不能“说在嘴上、写在纸上、挂在墙上”。当前我国正处于全面建成小康社会的决胜阶段，改革进入深水区，更加需要广大领导干部摒弃“为官不为”的恶疾，敢担当有作为，敢于对腐败现象说不，才能在改革的过程中冲破利益的藩篱，取得成功。

当前为官不为的三种典型就是能力不足而不能为、动力不足而不想为、担当不足而不敢为。要解决为官不为问题，需要执纪监督、需要制度保障，更需要深修内功。广大领导干部首先要想清楚弄明白“我是谁”，特别是作为领导干部有别于普通党员身上的责任，只有想清楚了，行动才有方向；其次，领导干部要多学习，向书本学向先进典型学，向历史学向实践学，学习全心全意为人民服务的本领、学习夙夜在公一心为民的胸襟气度；最后，领导干部还要实干，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓工作，以钉钉子的精神干事业。

一个政党的命运成败取决于人心向背，为官不为严重影响党和政府形象，伤害民心，我们要对为官不为坚决说不。（鼎城区委党校  黄艳 ）