按照区委巡察工作要求，根据巡察组的巡察反馈意见，我们逐一进行了整改落实，现将整改阶段进展情况报告如下：

一、整改工作开展情况

1、局党组高度重视，召开了党组会议专题研究，并召开全体干部职工大会，对整改工作进行全面安排，制定了《关于落实区委第三巡察组反馈意见的整改方案》和整改台账，逐条明确整改时限、责任领导、责任股室和责任人。

2、局班子成员从自身做起，带好头做表率，按照各自分工对照问题，逐一进行研究分析，细化了整改措施。各股室都能按照职责要求，对照台账，逐项抓好落实。

3、结合实际，研究制定规章制度，建立健全长效机制。全局上下共同努力，全力整改，切实把巡察成果转化为推动统计科学发展的强大动力。

二、巡察反馈问题整改阶段进展情况

（一）党的政治建设方面

整改情况：按照《中国共产党党组工作条例》和《中共鼎城区委关于深入推进全面从严治党的决定》要求，严格执行党组议事规则和程序，发挥党组总揽全局、协调各方的作用。

1、关于贯彻党内政治生活准则不到位的问题。一是进一步提高加强党的政治建设的认识；二是规范局党组和局党组理论学习中心组会议及学习记录。

2、关于党组会议记录混乱的问题。局党组就会议记录

混乱问题，对办公室工作人员进行了提醒谈话。根据各类会议类别不同，分别对党组中心组学习、局党组会议、局务会议（工作例会）等3本《会议记录簿》进行记录，对各类会议记录进一步规范。

3、关于完善和落实民主集中制不够的问题。一是加强对民主集中制、“三重一大”等相关制度规定学习，强化对会议制度和决策制度重要性的认识。二是立行立改并严格执行。三是严格遵循民主集中制原则。在研究重大事项时，落实一把手“五个不直接分管”和“末位表态”制度，对“三重一大”事项决策班子集体讨论、充分发扬民主、广泛征求意见。

4、关于总揽全局不力的问题。严格执行规定，全面发

挥党组领导核心作用。组织局党组成员认真学习了《中国共产党党组工作条例（试行）》，修订完善了《区统计局党组工作规则》，制定深入贯彻“四个意识”，严格落实“三重一大”制度，在安排重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等“三重一大”事项时，一律提交局党组会议研究，集体作出决策。杜绝以业务会、中层以上干部会议代替党组会，充分发挥党组总揽全局、领导一方的核心作用。

5、关于管党治党责任未落实的问题。严格落实管党治党责任，制定重大事件应急预案和处置方案，对重大事件的应急处理做到积极应对、合理处置和有效的引导。

（二）党的思想建设方面

整改情况：深化思想认识，克服和纠正重业务、轻党建的错误思想，摆正党务与业务的关系，把党建工作摆在重要议事日程，切实担负起党建工作责任，按照聚精会神抓党建要求，用足够的时间和精力抓好党建工作，把党建工作同业务工作同布置、同检查、同落实。

1、关于学习贯彻党的十九大精神不认真的问题。一是进一步提高对加强党的思想建设的认识；二是严格按要求组织局党组理念学习中心组的学习，准备好学习内容，规范好学习记录；三是加强督促检查个人的学习情况。

2、关于学习态度不端正，重业务轻党建的问题。一是进一步提高对加强党的思想建设的认识；二是加强党建工作力量；三是强化工作责任。

3、关于有针对性地开展主题和专题教育欠缺问题。一是进一步提高对加强党的思想建设的认识；二是按要求认真做好组织和准备工作；三是规范整理好记录和资料。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持每周五下午集中学习日制度。根据工作实际，把业务学习与支部学习相结合 ，把集中学习与自学相结合，从学习方式、时间、内容、效果等方面予以规范，使党员学习逐步正规化、制度化。

4、关于落实意识形态“一岗双责”意识不强问题。一是进一步提高了对加强党的思想建设的认识；二是认真建立了领导集体和领导班子成员及干部职工的岗位责任制，并制定好考核考评规则；三是加强督促检查。

（三）党的组织建设

1、关于有效发挥基层党组织战斗堡垒作用不够问题。一是进一步提高了对加强党的组织建设，有效发挥局党组和党支部的战斗堡垒作用的认识；二是认真组织准备，按要求规范开展了各项活动及相关工作；三是加强了督促检查，认真总结，规范整理归档。

    （四）党的作风建设

整改情况：严格按照中央八项规定，坚决反对“四风”问题。加强了对党员干部的作风建设，以完善而严格的制度作保证，努力形成长效制度机制，着力解决干部不作为、懒作为、乱作为的问题，促使党员干部的作风建设逐步走上规范化的轨道，为干部履职尽责的行为提供保障机制。

1、关于抓作风建设不力的问题。完善了局机关规章制度，严格考勤管理，规范本单位干部职工外出请销假和考勤纪律制度。已设专人管理外出请假登记薄，实行每周一通报，每月一小结。

2、关于违规列支的问题。支付鼎城河洲龟鳖专业合作社1万元，开具“平台维护费”增值税发票报帐的问题。因为该合作社是省统计局抽中的统计服务专业联网平台的试点单位，本局业务人员在该地进行了为期一天的业务知识培训。

3、关于超标准接待的问题。支付接待市统计局13人招待费1541元，人均餐费118.54元；支付接待省市局6人招待费1902元，人均317元。已收回超标部分，上缴财政。

4、关于无公函接待的问题。无公函接待22762元餐费，经查证其中1万元为会议培训费。召开了会议严肃财经纪律，要求干部职工严格按照报账程序和手续报账；今后没有公函的一律不接待，财务人员和办公室严格把关审核。

5、关于会议费报销不规范问题。2016年至2019年会议签到册复印拼接，重复使用现象严重，有的会议签到册复印多年重复使用。党组已经对相关经办人进行了约谈，并要求财务人员和办公室工作人员今后要严格按照财经纪律报账；对于今后召开的各类会议，要求认真收集和整理签到册，作为报账凭据。

6、关于违规发放补助的问题。支付小康补助1500元的问题。该补助有区里文件作为依据，是按照区文件执行的，符合要求。

7、关于财务支出不合规，购买大量茶油用途不明的问题。2016年5月购买茶油116桶，每次58桶，11600元无用途说明；2016年12月购买225桶茶油，27000元无用途说明。经查证2016年5月购买茶油只有一次，58桶5800元，由于当时没有成立工会，茶油是为单位干部职工五一节发放物资；经查证2016年12月购买茶油225桶是为单位干部职工及慰问城镇住户和粮食调查辅助调查员元旦发放物资。

（五）党的纪律建设

1、关于党内政治生活不严，执行谈心谈话制度不认真问题。一是进一步严格按要求执行谈心谈话制度，建立谈心谈话台账；二是加强党的纪律建设，严肃开展党内政治生活。

（六）反腐败斗争

1、关于党组履行主体责任不到位的问题。一是严格履行“一岗双责”，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，紧抓意见建议的整改落实，扎扎实实地抓好党风廉政各项工作，营造风清气正、阳光透明的大环境，今年党组书记上了两次廉政党课；二是强化党组书记作为党风廉政建设第一责任人意识，亲自研究、亲自部署，落实局党组对党风廉政建设的领导、教育、管理、监督、表率等方面的主体责任，做到了年初专题会议制定党风廉政建设工作规划，每季度召开会议专题研究反腐败工作；三是完善党风廉政建设资料，有效开展述职述廉和民主评议工作。

三、整改产生的效果

通过对照区委第三巡察组巡察反馈意见进行逐项整改，进一步加强了我局党的建设、有效提升了党风廉政和干部作风建设的水平，对我局领导班子、全体党员干部职工进行了一次集体警示教育，敲了警钟、打了警板，纪律意识和规矩意识逐渐增强，全局干部作风有了很大的改变，工作成效有了明显提升。下一步我们将继续紧盯自身问题，坚持整改不放松，抓紧抓实抓兑现，坚决把纪律和规矩挺在前面，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制，进一步规范党建工作和公务行为，防止问题反弹回潮。

四、需要说明的情况

1、有几个需要说明的问题已在前文中作了书面说明。

2、没有其他需要说明的情况。