根据区委、区委巡察工作领导小组的要求和部署，近日，区委各巡察组全面反馈了十二届区委第九轮巡察情况。

交通警察大队党委存在的主要问题：学习“雨过地皮湿”，浮于表面。意识形态工作重视不够。窗口单位为民服务有差距。依法廉洁用权有欠缺。工会账目与经费管理不规范。专项整治工作不到位。上班纪律执行有欠缺。财务管理不到位，财务报销不规范。财务审核审批把关不严，支出不合规。违反财经纪律，固定资产未入账。行政处罚书开具不规范，依法行政不到位。党委会议议事程序不规范。组织生活不严格。谈心谈话记录不规范。党委履行主体责任有欠缺。

公安局党委存在的主要问题：学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不扎实。学习传达大政方针部署有差距。行业、场所安全检查工作开展不扎实。领导干部下基层不经常问题长期存在。窗口民警的服务态度和效率存在差距。公务接待不规范。局机关没有考勤制度。工作餐超标准，工作人员出差住宿费超标。资金、资产管理不严格。对办案经费报销审核把关不严，部分费用与案件事实不符。廉政风险防控有漏洞，公务用车管理不规范。行政执法有办“人情案”现象。党委议事规则不完善，三重一大事项研究讨论不民主、发表意见不充分。辅警管理没有日常教育和考评制度。支部换届程序不合规。组织生活不严格，部分领导干部参加双重组织生活不经常。党员监督管理不到位，辅警党员没有参加组织生活。混编混岗，抽借调人员手续不健全。党委班子成员执行廉政谈话不严格，党委主体责任履职不力。

农垦投公司党支部存在的主要问题：学习氛围不浓，主题教育欠落实，未严格落实意识形态领导责任制。公务接待不规范，违规发放加班补贴，资金管理不规范，账目管理不规范。议事制度落实不到位，党建工作有缺失，未将党建工作纳入公司章程。“双述双评”未严格落实，基层党组织不健全，组织生活会不规范，民主生活会资料不完整，支部选举大会程序不规范，“三会一课”制度执行不到位。党费收缴不规范，干部选拔任用程序不规范，党支部未严格履行党风廉政建设责任。

江南城投公司党支部存在的主要问题：理论中心组学习制度坚持不到位。意识形态领导责任制落实不到位。上下班工作纪律管理有待加强。加班餐费超标，违规发放津补贴。执行财经纪律不严，涉嫌“白条入账”。 财务管理不严格，支出不合规。国有资产管理不善，存在流失风险。违规多头开立银行账户。党的领导弱化，非支部委员主管纪检监察工作。完善和落实民主集中制不到位。党员监督管理不到位，组织生活不规范。

桥南商贸城总公司党支部存在的主要问题：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不系统、不深入。风险防控机制不健全。资产处置不规范。财务审核把关不严，支出不合规。民主集中制度未落实。未有效发挥党组织凝聚力、号召力、战斗力。谈心谈话记录不规范。党风廉政建设资料缺失。

招商促进事务中心党支部存在的主要问题：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不系统、不深入。财务审核把关不严，支出不合规。风险防控机制不健全。民主集中制落实不完善。党的组织不健全。组织生活不严格。党委履行主体责任未落实。谈心谈话记录不规范。

行政审批服务局党组存在的主要问题：主题教育开展不到位。“学习强国”学习不到位。会议记录资料造假。述职述廉报告缺项。进社区开展服务活动不规范。超标准接待。工作纪律不严格。报账手续不全。固定资产管理不规范。合同签订不规范。混淆政治身份。主题党日学习不规范。支部书记上党课内容不真实，“三会一课”记录不规范。工作人员借调手续不到位。二级机构法人代表为支部书记。谈心谈话流于形式。

兴隆劳务有限公司党委存在的主要问题：意识形态工作不重视，维护意识形态安全工作机制不全。党委中心组学习不规范。整治形式主义不力。未按考核标准发放工资，违规发放住房公积金。招标服务费用无合同、无协议，在子公司报销费用。财务管理不规范，财务报销手续不健全，工会帐目列支行政费用。贯彻党内政治生活准则不严肃，落实民主集中制不完善。基层党支部堡垒作用发挥不够，换届选举程序不规范。落实主体责任机制不完善，未将党建工作要求写入公司章程。

区委机构编制委员会办公室党支部存在的主要问题：落实意识形态责任制有待加强。发文不严谨。公务接待报销不规范，财务手续不完善。完善和落实民主集中制有待加强。发文未经过主任办公会研究讨论，主任办公会会议记录不规范。未按要求开展组织生活，民主评议党员程序不到位。会议记录不严谨，开展组织生活无签到册。党员大会、主任办公会、组织生活会、全体干职会记录在一个本子上。

区委党史研究室党支部存在的主要问题：没有中心组学习记录本。意识形态工作落实不到位。公务接待超标。请、销假制度执行不严。财务报销手续不完善，财务支出不合规，无票据报销，合同签订不规范。完善和落实民主集中制有待加强。主任办公会研究党建和人事工作。开展组织生活不严肃。借调人员组织关系未及时转接。双述双评工作开展不完善。谈心谈话开展不经常。

法院党组存在的主要问题：党组中心组学习欠规范，狠抓意识形态工作有差距。开展主题教育欠认真。脱贫攻坚工作欠重视，疫情防控工作欠力度。超范围报销工会费用，在行政账中列支。审计问题整改未落实。财务把关不严，工程项目管理不规范。党员积分管理不严格。谈心谈话制度执行不到位。落实党建责任欠到位，未建立年度党建工作方案。民主评议党员走形式、走过场，会议记录不规范。“三会一课”制度执行不严，党员监督管理不严。

阳明湖公司党支部存在的主要问题：支部学习形式单一。党员领导干部开展主题教育认识不高。工程监管不到位。违规向个人借款。公司在完善建设工程招投标制度上还存在一定差距，基建项目上存在“违规招标”行为。没有坚持把意识形态工作纳入“四同”，“学习强国”未做到全覆盖，网络安全应急预案的内容有偏差。执行上下班考勤制度不严格。公务用车管理不规范。财务项目审批不严谨，超标准就餐，差旅费报销不规范，超范围发放高温补贴，无依据发放通讯补贴、交通补贴以及薪酬补差。人事档案管理欠规范，“三龄两历一身份”资料有欠缺。党组织建设不健全。落实谈心谈话制度不到位。

灌溪镇党委存在的主要问题：党委未严格执行政治理论中心组学习制度，党员干部主动学习的动能不够，未认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。在落实“服务园区、配套园区”的历史使命上形式较为单一，面对发展新格局，在实现自身高质量的发展上力度不够。对镇管内河等水系的治理和管理不力，在集体土地合规流转以及山林植被修复上存在不足，村（镇）容整洁工作存在不足，部分民生需求的推进速度不快，在维护群众的合法利益时旗帜鲜明的主张和引导不够。规范和精简会议存在不足。廉政风险防控体系不健全。财务报销制度执行不严格。执行党委的议事规则制度不严，完善和落实民主集中制度存在不足。党建责任压得不实，未严格开展组织生活，党员监督管理不到位。存在超编和混岗的情况，临聘人员管理不规范，中层干部选拔任用程序不规范。主体责任落实不到位，党委落实“主体责任”不够到位，廉政风险防控制度落实有欠缺。“三转”未实质落实到位，纪委的监督责任执行得不严格，镇纪委落实具体监督责任不到位，党风廉政建设工作的考核效果有待进一步加强。

灌溪镇村级党组织存在的主要问题：主题教育开展不深入。乡村环境治理不到位。问题整改表态多调门高、行动少落实差。村干部坐班值班制度落实不到位。资金管理、资产处置不到位。“四议两公开”制度执行有欠缺，党务村务公开制度落实不到位。民主集中制落实不充分。党组织未发挥战斗堡垒作用，组织生活开展不严格，双述双评工作开展不深入，党建资料真实性存疑，组织生活会开展不规范，发展党员程序不规范。党员监督管理不深入，党员教育管理存在不足，党员积分管理制度流于形式，流动党员管理不到位，村务监督工作落实不到位。