根据区委统一部署，2020年10月29日至12月31日，区委第一巡察组对鼎城区公安局党委进行了巡察，2021年1月29日区委第一巡察组向区公安局党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

区委第一巡察组反馈意见梳理出的三大类26个具体问题，区公安局已完成整改23个，另外3个问题正在整改中。通过整改，健全完善了《治安基础工作考核细则》、《人境基础工作考核细则》、《规范化管理考核细则》、《鼎城区公安局上下班考勤制度》、《鼎城区公安局党委议事规则》、《队伍建设考核细则》、《鼎城区公安局抽（借）调人员管理办法》等7个制度。

二、巡察反馈问题整改落实情况

（一）反馈问题一：学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不扎实。

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施是：制定了学习方案，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。

（二）反馈问题二：学习传达大政方针部署有差距。

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施是：坚持第一时间学习传达习近平重要思想和重要讲话精神，中央和省、市、区决策部署。

（三）反馈问题三：行业、场所安全检查工作开展不扎实。

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施是：对行业场所落实全覆盖安全检查，修订完善《治安基础工作考核细则》，落实工作考评。

（四）反馈问题四：领导干部下基层不经常问题长期存在。

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施是：班子成员坚持每月下基层派出所指导督导工作。

（五）反馈问题五：窗口民警的服务态度和效率存在差距。

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施是：修订完善《人境基础工作考核细则》，落实窗口服务工作考评。

（六）反馈问题六：公务接待不规范。

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施是：修订完善《规范化管理考核细则》，落实财务管理考评。

（七）反馈问题七：局机关没有考勤制度。

整改情况：已完成整改。具体整改措施是：修订完善了《鼎城区公安局上下班考勤制度》，严格绩效考核。开展纪律作风督察，确保考勤落实。

（八）反馈问题八：工作餐超标准。

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施是：修订完善《规范化管理考核细则》，落实财务管理考评。

（九）反馈问题九：工作人员出差住宿费超标。

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施是：修订完善《规范化管理考核细则》，落实财务管理考评。

（十）反馈问题十：资金、资产管理不严格。

整改情况：已完成整改。具体整改措施是：严格按照规定管理工会专门账户资金、资产。

（十一）反馈问题十一：对办案经费报销审核把关不严，部分费用与案件事实不符。

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施是：责成相关单位明确责任，严格按照标准审核把关。修订完善《规范化管理考核细则》，严格落实绩效考评。

（十二）反馈问题十二：廉政风险防控有漏洞。

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施是：修订完善《队伍建设考核细则》，落实廉政风险防控责任、落实绩效考评。

（十三）反馈问题十三：公务用车管理不规范。

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措是：责成相关单位明确了责任，按照《规范化管理考核细则》落实公务用车规范管理和考核。

（十四）反馈问题十四：执法有办“人情案”现象。

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施是：严格执法办案纪律，强化队伍教育管理，严格监督执纪问责。

（十五）反馈问题十五：党委议事规则不完善，三重一大事项研究讨论不民主、发表意见不充分。

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施是：完善《鼎城区公安局党委议事规则》，严格按照党委议事规则议事。

（十六）反馈问题十六：辅警管理没有日常教育和考评制度。

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施是：修订完善《队伍建设考核细则》，落实辅警日常教育和考评。

（十七）反馈问题十七：支部换届程序不合规。

整改情况：已完成整改。具体整改措施是：相关党支部按照规范流程完成重新换届。修订完善《队伍建设考核细则》，落实单位党建工作考评。

（十八）反馈问题十八：组织生活不严格。

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施是：严格落实党委班子成员民主生活会工作规范，党委民主生活会前，班子成员严格按照规范要深入开展谈心谈话。

（十九）反馈问题十九：部分领导干部参加双重组织生活不经常。

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施是：进一步明确双重组织生活要求，党委班子成员严格按照要求参加双重组织生活会。修订了《队伍建设考核细则》，严格落实党建工作考核。

（二十）反馈问题二十：党员监督管理不到位。

整改情况：正在进行整改。具体整改措施是：按照区委组织部批复意见落实乡镇派出所党建工作。

（二十一）反馈问题二十一：辅警党员没有参加组织生活。

整改情况：正在进行整改。具体整改措施是：根据区政府专题会议决定和区委组织部意见，明确辅警党员组织生活事项，落实相关工作。

（二十二）反馈问题二十二：混编混岗。

整改情况：正在进行整改。具体整改措施是：修订完善《鼎城区公安局抽（借）调人员管理办法》，明确抽（借）调事项研究审批流程，严控混编混岗情况，保证派出所警力工作在基层。

（二十三）反馈问题二十三：抽借调人员手续不健全。

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施是：修订完善《鼎城区公安局抽（借）调人员管理办法》，明确抽（借）调事项研究审批流程，对抽调工作严格把关。

（二十四）反馈问题二十四：党委班子成员执行廉政谈话不严格。

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施是：制定了《鼎城区公安局党委班子成员党风廉政建设责任分解表》，压实了党委班子成员“两个责任”，严格执行廉政谈话规范要求。

（二十五）反馈问题二十五：党委主体责任履职不力。

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施是：党委会专题研究党风廉政建设工作，制定了《鼎城区公安局党委班子成员党风廉政建设责任分解表》，压实了班子成员党风廉政建设责任。持续开展纪律作风学习教育和纪律作风日常督察。

（二十六）反馈问题二十六：落实监督责任不力，对当年度受诫勉人员评先审核把关不严。

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施是：严格执行《中组发〔2015〕12号》文件规定，落实了与驻局纪检监察组联合审核制度，对拟呈报评先评优人员严格审核。

三、继续深化后续整改

（一）推进落实反馈问题二十的整改。后续整改措施：按照区委组织部批复意见落实乡镇派出所党建工作。

（二）推进落实反馈问题二十一的整改。后续整改措施：将根据待区政府专题会议决定和区委组织部意见，明确辅警党员组织生活事项，落实相关工作。

（三）推进落实反馈问题二十二的整改。后续整改措施：严格落实“三定”方案、《鼎城区公安局抽（借）调人员管理办法》，严格把关抽调事项，严控混编混岗情况，保证派出所警力工作在基层。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0736-7373903;邮政地址常德市鼎城区公安局（常德市鼎城区金霞西路），邮编415101。

                                                                                                     中共常德市鼎城区公安局委员会

                                                                                                                   2021年5月31日