根据区委统一部署，2021年4月9日至6月12日，区第一巡察组对区乡村振兴局党组织进行了巡察。7月29日区委巡察组向区乡村振兴局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察问题整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

  区委第一巡察组向区乡村振兴局党组反馈的具体问题共有三大类18个，已完成整改8个，已完成整改但仍须长期坚持的10个。建立完善制度10个。

二、巡察反馈问题整改落实情况

（一）反馈问题一：理论中心组学习制度坚持不够。

整改情况：已完成整改,长期坚持。具体整改措施是：1、按《鼎城区乡村振兴局党组2021年中心组学习计划》按时按质开展党组理论中心组学习；2、要求党员干部积极参加每一次集中学习并认真做好个人学习记录，否则，严格按《鼎城区乡村振兴局2021年党员积分管理考核办法》“党员无故不参加集中学习的每次扣1分”处理。党员积分情况实行实行一月一登记、一季一公示。

（二）反馈问题二：落实意识形态领导责任制不到位。

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施：1、召开党组会研究制定2021年《落实意识形态责任工作方案》；2、完善《党组会议制度》；3、成立班子、明确专人、纳入年度工作要点；4、严格落实党组书记对意识形态工作负总责的要求，开展好意识形态工作。

（三）反馈问题三：形式主义部分存在。

整改情况：已完成整改。具体整改措施：1、结合单位工作制定《区乡村振兴局落实意识形态工作方案》，把意识形态工作与单位党建、党风廉政建设工作同安排、同督办、同落实；2、力戒形式主义，结合区乡村振兴工作实际，精简会议与文件，减少培训次数，与2020年比今年会议和培训要减少30%以上；推行基础数据电子化工作。一次采集、多次多处使用，部门联动，建立电子档案，全力减轻基层因重复采集和反复打印而造成的精力和财力负担。

（四）反馈问题四：工会经费管理使用不规范。一是无专账。从2018年起至今，未缴纳过工会会费，也未代扣代缴工会会员会费。二是违规开支。

整改情况：已完成整改。具体整改措施：1、区乡村振兴局工会委员会已经常由区总工会鼎工组复函【2021】07号于2021年8月3日批复成立。工会主席法人资格证书及所有印章已经办理；2、从9月份起建立了区乡村振兴局工会银行专账，按照区总工会要求收齐全部会员2021年工会会费并上缴区总工会；3、追缴2019年6名借调及劳务派遣人员当年会费1080元并计入工会收入，并从2021年9月起彻底杜绝借调、劳务派遣及其他类人员享受工会会员待遇的现象发生。

（五）反馈问题五：公务接待不规范。

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施：1、将问题情况详细说明后按规范程序补充完善报销资料；2、将问题全局通报并经常性认真带领全局干职学习《公务接待制度》并对财务人员进行提醒谈话；3、今后工作中严格落实《公务接待制度》。

（六）反馈问题六：作风建设有欠缺。上下班纪律不严，部分存在迟到早退现象，3月份共有8人迟到早退30次，办公室元凡未见打卡，4月和5月有9人次共11次上下班未打卡也未登记去向。

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体情况：1、重申工作纪律，落实考勤打卡制度，将全局工作人员打卡情况实行按月通报、公示；2、严格执行《请销假制度》，因公外出办事必须在办公室登记出向及事由，因私事请假必须按程序办理请销假手续。

（七）反馈问题七：风险防控机制不健全。没有建立廉政风险台账，未查找风险点，未建立防控措施。

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施是：1、提高风险防控意识，建立廉政风险防控台账。2、将乡村振兴局金融产业股、财务室建立廉政风险点，制定《廉政风险防控措施》。

（八）反馈问题八：财务报销不规范不严格。

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施：1、将问题情况详细说明后按规范程序补充完善报销资料；2、提高财务人员的业务水平。接请区财政、审计等业务部门专业人员来指导机关事业单位财务管理、传授业务知识。3、今后工作中完善财务报销审批程序，加强审批人责任，严格执行单位《财务管理制度》。

（九）反馈问题九：编制虚假财务会计报告，财务报告不真实。

整改情况：已完成整改。具体整改措施是：1、请审计专业人员进行财务全面审计，整改存在的问题，直到达到符合财经纪行、达到规定要求；2、严格执行《会计法》，加强对财务人员的业务和纪律培训，3、将相关责任人调离财务岗位

（十）反馈问题十：支出不合规。

整改情况：已完成整改。具体整改措施是：虽然支出为工作需要并非个人行为，但报销不合规，要求相关人员退出违规支出，进一步规范了单位今后财务支出。

（十一）反馈问题十一：资产管理不严格，固定资产未入

账。

整改情况：已完成整改。具体整改措施：1、全面澄清底子，整顿单位现有固定资产管理；2、按规定登记固定资产。3、对财务人员进行提醒谈话。

（十二）反馈问题十二：工程项目管理不到位。

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施是：1、加强对产业发展类扶贫项目的审核把关，与区财政局、农业农村局联合制定《鼎城区财政衔接推进乡村振兴项目资金管理办法》；2、对问题项目进行实地核查；对核实的问题进行通报；3、加强资金项目实施情况验收、监管责任，对相关责任人进行提醒谈话。

（十三）反馈问题十三：党组领导作用发挥不够。支委会

研究业务工作，代替党组会部分职责。

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施：1、完善《党组会议制度》，落实凡单位“三重一大”事项党组会研究决定制度；2、按照《党支部会议制度》要求，做到每月召开一次以上党支部会，及时传达学习上级党组织文件会议精神，研究布置局党支部五化建设、党员教育管理及党建活动等工作。

（十四）反馈问题十四：重业务，轻党建。一是单位和班子成员的主题党日活动记录中，有多次主题党日记录的时间与内容不一致，活动开展不真实。二是在与干部谈话过程中，有多人反映党建学习有欠缺，党建工作走过场。

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施：1、高质量开展好每一次党建活动，把党建活动与乡村振兴、贫困户结对帮扶、党员进社区服务、为民办实事、红色革命基地教育相结合，丰富活动内容与形式；2、制定《区乡村振兴局党日活动详细计划》，严格按计划、按时间开展党日活动。

（十五）反馈问题十五：支部换届程序倒置，且会议记录与议程中均未体现清点人数这一环节，程序不到位。

整改情况：已完成整改。具体整改措施：1、严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定及程序进行支部委员换届选举；2、对单位党建工作人员进行一次谈心谈话，进行党建业务指导，提高其党建工作水平。

(十六）反馈问题十六：组织生活不严格。

整改情况：已完成整改。具体整改措施：1、真实开展党日活动，2、加强对干部对照检查材料的审核把关，3、对查摆问题不严肃的相关责任人由党组书记进行提醒谈话，要求提高认识，自觉改正。

（十七）反馈问题十七：对党员队伍建设不重视。近三年未发展党员，也未培养入党积极分子。

整改情况：已完成整改。具体整改措施：1、搞好单位入党积极分子的培养；2、对相关责任人进行提醒谈话。

（十八）反馈问题十八：落实全面从严治党主体责任不到位。干部教育不经常，未按要求开展案件通报，没有结合本单位的腐败案件进行“以案促改”活动。

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施：1、定期开展干部党风廉政教育，党组书记及领导班子必须对照《区乡村振兴局党风廉政建设责任制》落实好各自分管工作或股室党风廉政建设责任；2、对相关责任人员进行提醒谈话、警示教育。

三、继续深化后续整改

7月29日以来，我局对区委巡察组反馈问题整改工作取得一些成果，但这些成果只是阶段性的。还存在10个问题虽已完成整改，但仍需要长抓不懈、综合治理。下一步，我们将严格对照巡察反馈的意见，坚持问题导向，立行立改，从严从实、坚持不懈。持续抓好各项整改责任措施，确保改彻底、改到位，取得实实在在的成效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话 7394880;电子邮箱 dcxczxj@163.com。

       中共常德市鼎城区乡村振兴局党组

                                    2021年10月29日