根据区委统一部署，2021年12月至2022年1月，区委第四巡察组对区环卫中心党总支进行了巡察。2022年3月18日，区委巡察组向环卫中心党总支反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

区环卫中心党总支高度重视，紧紧围绕巡察反馈意见，深刻剖析原因，研究制定整改方案，明确整改目标，细化责任分工，强化整改措施。通过全体干部职工的共同努力，巡察组反馈的3大类16个问题，已完成整改15个，建立完善制度6个。巡察整改期间，针对权力运行风险防控机制不健全、党费未足额收缴的问题，做到了立行立改。针对违反工作纪律的问题，已召开“以案促纪”警示教育大会，责令违纪人员做出了深刻检查。

二、巡察反馈问题整改落实情况

反馈问题一：政治学习欠深入

整改情况：已完成整改。具体整改措施：制定详细的中心组学习计划；每季度抽查一次党员学习笔记并进行通报；结合工作实际采取多种形式开展主题党日活动；班子成员就党日活动缺勤问题与相关人员开展谈心谈话。

反馈问题二：意识形态工作未落到实处

整改情况：已完成整改。具体整改措施：严格落实意识形态工作责任制，制定详细的意识形态工作方案和计划，党总支每半年听取一次意识形态工作汇报。

反馈问题三：会议不精简

整改情况：已完成整改。具体整改措施：杜绝形式主义，可开可不开的会议坚决不开；精简会议数量，把时间相近、主题相近、参会人员相近的会议合并召开；优化会议结构，以视频会议、微信工作群下发通知的形式布置日常工作。

反馈问题四：内部制度建设不完善

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施：1.修订了《请销假制度》， 2022年请病假人员均提供了医院证明。2.完善了《公车管理制度》，建立了区环卫中心公务用车台账，详细登记了公车使用情况。3.完善了《财务管理制度》，关于财务审核不规范的问题已做情况说明。

反馈问题五：财经纪律遵守不到位

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施：1.进一步加强财务管理，规范单位财务运行。2.分管财务的领导和财务人员进行谈心谈话，提出了具体的工作和纪律要求。3.购入中转站压缩设备110万元已补录入固定资产。

反馈问题六：落实中央八项规定精神有欠缺

整改情况：已完成整改。具体整改措施：2022年5月13日机关支部组织学习了《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神实施办法的有关规定》。认真开展自查自纠，规范“三公经费”使用和公务接待活动，共发现公务接待超人数陪同13人次，已找当事人收取相关费用（合计650元）并上交财政。

反馈问题七：权利运行风险防控机制不健全

整改情况：已立行立改。具体整改措施：2022年4月15日对收费流程和收支情况进行了公示。进一步完善了生活垃圾处理费收缴制度，建立收费回访制度。召开全体收费人员会议，进行业务培训和纪律教育。

反馈问题八：党的领导核心作用发挥不充分

整改情况：已完成整改。具体整改措施：2022年5月6日机关支部组织学习了《“三重一大”制度》。严格执行“三重一大”制度，坚持一把手末位表态制度，班子成员充分发表意见并详细做好记录，非总支成员或列席人员不得表态发言。

反馈问题九：好人主义思想较明显

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施：研究制定了《常德市鼎城区环境卫生服务中心规章制度》，进一步规范日常管理。要求班子成员加强谈心谈话工作，对出现苗头性、倾向性问题的人员及时开展谈心谈话。

反馈问题十：党建工作不扎实

整改情况：已完成整改。具体整改措施：2022年机关和老干支部均制定了党建工作计划。2021年度组织生活会党员与党员之间广泛开展了谈心谈话。全国党员管理系统已正常登陆，预备党员转正信息变更和退休党员组织关系转接均已完成。2021年度 “双述双评”党组织书记对上述职和对下述职报告均按照要求撰写。

反馈问题十一：重业务、轻党建

整改情况：已完成整改。具体整改措施：2022年1月制定了《中共鼎城区环卫中心总支部委员会2022年度党建工作计划》，就政治建设、组织建设、队伍建设、作风建设等做出了具体部署。2021年度将党建工作纳入领导干部年度述职报告和年度考核内容，接受上级组织部门考核和全体党员评议。

反馈问题十二：党费未足额收缴

整改情况：已立行立改。具体整改措施：2021年12月31日，党总支召开会议研究决定并报请区委组织部同意：5名同志因长期患病，家庭特别困难，按规定减免其需要补缴的党费（合计1627.56元），其余10名同志按照党费交纳标准全额补缴到位（合计2866.84元，已交组织部并开据备查）。2022年退休党员严格按照标准交纳党费。

反馈问题十三：谈心谈话制度落实不到位

整改情况：已完成整改。具体整改措施：严格落实《党风廉政建设谈心谈话制度》，灵活运用四种谈话类型，认真记录谈心谈话内容。根据谈话对象的工作性质和岗位职责，有针对性地指出廉政风险点，明确党风廉政建设责任，提出具体要求。

反馈问题十四：“三定”方案执行不到位

整改情况：人员超编问题无法整改，已专题报告；超职数设置二层骨干和擅自设置主任助理职位问题已完成整改；内设机构不合理问题正在整改中。具体情况：人员超编的问题属于历史遗留，只有通过时间去逐步消化。2.2022年4月1日总支会议研究决定，撤销主任助理职务，明确了二层骨干人选。关于内设机构不合理的问题，已多次向区委编办汇报，并提交“三定方案”草案，待审核通过。

反馈问题十五：主体责任落实不够到位

整改情况：已完成整改。具体整改措施：2022年党总支研究制定了《党风廉政建设工作实施方案》《党风廉政建设责任制工作计划》等文件。2.2022年4月27日召开“以案促纪”警示教育大会，宣布了违纪人员的处分决定。3.党总支每季度研究一次党风廉政建设工作，在研究“三重一大”事项时邀请区纪委派驻区检察院纪检组参加。

巡察办交办问题：职工违反工作纪律

整改情况：已完成整改。具体整改措施： 5月27日上午，区环卫中心召开“以案促纪”警示教育大会，全体干部职工参加，会议通报了相关人员的违纪情况，集中学习了《事业单位工作人员处分暂行规定》，违纪人员向大会做出了深刻检查，一把手就进一步改进作风、加强纪律提出了具体要求。

三、继续深化后续整改

总的来看，经过前一阶段努力，区委第四巡察组反馈意见的整改落实取得了阶段性成效。但我们也清醒地看到，全面从严治党永远在路上，整改工作还需继续努力、不断深化。

(一)持续用力,巩固扩大整改成果。坚持目标不变、标准不降、措施不软、力度不减，确保巡察反馈的问题，件件有落实、事事有回音。对已完成的整改事项,适时开展“回头看”,巩固整改成效；对正在推进解决的问题紧抓不放，加快工作进度，抓好整改落实；对已建立的各项制度,严格执行落实,确保发挥作用。

(二)强化担当，严格落实主体责任。进一步贯彻落实中央八项规定精神,严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活,确保党的路线方针政策和区委决策部署在环卫中心得到不折不扣贯彻执行。严格落实党总支主体责任,切实履行“一把手”第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，不断强化责任担当，形成齐抓共管的工作格局。

 (三)立足实际，推动环卫各项工作。认真落实区委、区政府的决策部署,坚持围绕中心、服务大局,深入推进城乡环卫一体化改革，认真履行工作职能，扎实推进环卫队伍建设,不断提高工作能力和水平,努力为“打造现代江南、建设幸福鼎城”做出积极贡献。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0736-7383329；电子邮箱：7559665@qq.com。

中共鼎城区环卫中心总支部委员会

2022年7月19日