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本级巡视巡察情况

【巡察整改】中共常德市鼎城区信访局党组关于巡察整改进展情况的通报

来源: 发布时间:2023-11-08 15:45:18 浏览次数: 【字体:

根据区委统一部署,2023年4月7日至6月7日,区委第一巡察组对区信访局党组进行了巡察。7月21日区委第一巡察组向区信访局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

区信访局党组严格对照巡察反馈的具体问题“对号入座”、照单全收、一改到底,问题逐条编号、逐项制定整改措施,明确责任领导、责任人、完成时限。制定了理论学习、提醒谈话、建章立制、召开会议、开展活动、违规处置六大类35条整改措施。针对区委第一巡察组反馈意见梳理出的三大类13个具体问题,已完成整改2个,完成阶段性整改、但需长期坚持整改的问题11个,建立完善制度4个。

二、巡察反馈问题整改落实情况

(一)反馈问题一:贯彻落实党中央、省、市重大决策部署有欠缺的问题。

整改情况:已完成整改,长期坚持。具体整改措施:一是结合全区信访工作实际,制定好“源头治理”和《信访工作条例》落实年工作方案,严格按照方案实施。二是及时传达市级信访工作会议精神,并结合实际工作,加强业务规范办理和工作督促督导。三是召开干部职工大会传达上级信访工作会议精神,加强信访干部思想交流和业务培训,提高信访干部的专业素养。

(二)反馈问题二:职能职责履行不到位的问题。

整改情况:已完成整改,长期坚持。具体整改措施:一是认真履职,积极向区委区政府汇报,争取支持,对区级领导坐班接访进行了排班。二是区级领导坐班接访完善了台账登记。

(三)反馈问题三:意识形态工作责任制未落实的问题。

整改情况:已完成整改,长期坚持。具体整改措施:一是加强对意识形态工作的重视,严格落实意识形态工作责任制,局党组研究制定2023年意识形态工作要点。二是局党组建立每季度一次意识形态工作分析研判会,重大问题随时研究的长效机制,以应对意识形态领域的重大风险。三是党组书记对分管负责人进行提醒谈话。

(四)反馈问题四:作风建设存在短板的问题。

整改情况:已完成整改,长期坚持。具体整改措施:一是组织学习了中央八项规定及其实施细则精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》,明确今后要严格管理、坚持公务卡结算,规范财政支出,规范合同签订,规范信访接访中的费用结算,做到报销手续合法、规范、要素齐全。二是对财务有关情况进行核实说明。三是就差旅费、领导用餐、会议场所租用、手动篡改合同金额等问题由相关人员撰写了情况说明。四是党组书记就反馈的具体问题写出情况说明。

(五)反馈问题五:未建立工会专账,工会待遇标准不一致的问题。

整改情况:已完成整改,长期坚持。具体整改措施:一是建立工会专账,通过工会账户进行工会支出。二是统一职工住院慰问标准,区信访局召开党组会议,研究确定职工住院慰问标准,一年限定一次。

(六)反馈问题六:三资管理不规范的问题。

整改情况:已完成整改。具体整改措施:一是党组会学习“三重一大”、民主集中制等相关制度。二是制定固定资产管理制度,及时更新固定资产台账。三是对财务人员进行谈心谈话,压实责任。四是加强原始凭证审核,加强对财务人员、驻京人员教育,财务人员严格审核初始票据。

(七)反馈问题七:落实全面从严治党主体责任不力的问题。

整改情况:已完成整改,长期坚持。具体整改措施:一是全面落实从严治党主体责任,党组会专题研究全面从严治党工作,强化“一岗双责”,制定责任清单。二是党组会专题研究我局“清廉机关”建设实施方案;三是局党组与办文工作人员及分管负责人进行了谈心谈话。

(八)反馈问题八:民主集中制落实不到位的问题。

整改情况:已完成整改,长期坚持。具体整改措施:一是党组会学习了民主集中制、“三重一大”制度学习,制定党组会议议事规则。二是区委巡察整改问题交办会上,党组书记对特护期等大额资金支出没有严格执行事前党组研究预算预案,特护期结束后通报费用支出情况等进行了解释说明。三是党组会研究明确今后用编进人严格规范程序。

(九)反馈问题九:党建工作责任制落实不力,未达到党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核的要求的问题。

整改情况:已完成整改,长期坚持。具体整改措施:一是党组书记主持召开了党组会研究2023年度党建工作计划,做到了党建与业务工作相结合。党组书记亲自带头、亲自部署党建工作,对于区委组织部部署的工作,第一时间召开党组会传达精神,研究部署我局具体落实措施,做到党建与业务相结合。二是党组书记在党员大会上专题党课,每月开展党组中心组学习,带领全局党员干部牢固站稳政治立场、锤炼党性修养。针对局党建工作计划,定期进行总结,以便更好落实。

(十)反馈问题十:增补支部委员程序缺失的问题。

整改情况:已完成整改,长期坚持。具体整改措施:一是党务工作人员认真学习党建专业知识,不断提高业务素质。二是由党组书记对分管负责人进行提醒谈话,分管负责人对党建办主任进行提醒谈话。

(十一)反馈问题十一:组织生活会程序不规范的问题。

整改情况:已完成整改,长期坚持。具体整改措施:一是全局党员在党员大会上学习了组织生活会的相关流程和要求。二是强化党员教育管理,督促党员以学习教育为契机,认真开展对照检查。

(十二)反馈问题十二:干部队伍建设有欠缺的问题。

整改情况:已完成整改,长期坚持。具体整改措施:一是加强干部队伍建设。局党组积极向组织部门专题报告,请求补齐空余的行政编制。二是召开党组会,研究干部分工,明确由不同的干部分别负责出纳与会计。三是落实抽借调程序,抽调单位完善补充相关同志的抽调手续。

(十三)反馈问题十三:巡察、审计整改不到位的问题。

整改情况:已完成整改。具体整改措施:一是局党组学习“三重一大”、民主集中制等议事决策制度。二是财务工作人员加强自身财务业务知识学习。三是财务工作人员到区财政局相关股室学习固定资产核算、会计核算等业务工作。

三、继续深化后续整改

区信访局巡察整改工作取得了阶段性成效,仍清醒认识到需大力夯实信访工作之基,区信访局党组将以此为契机,进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,持续推进巡察反馈意见的整改工作。

一是进一步提高思想认识,深刻认识巡察工作的重大意义。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员的头脑,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,不断提高党员干部的政治觉悟和思想觉悟。

二是进一步加强纪律建设,坚持问题导向,全面从严治党,强化党的领导、党的建设,扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习。严肃党内政治生活,认真开展批评和自我批评。

三是进一步抓好作风建设,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,防止“四风”反弹。加强财务管理和财经纪律,领导干部要以上率下,形成感召力、凝聚力和战斗力。

四是进一步健全长效机制,坚持标准不变,力度不减,对已完成的整改事项,适时组织“回头看”,巩固整改成果。

五是切实强化督促检查,建立守纪律讲规矩的新常态。贯彻落实中央八项规定精神,不断加强对重点岗位、关键环节、事前事后的监督检查,强化干部职工日常教育监督管理,进一步严明纪律,加大对违法违纪行为的警示与查处力度,真正做到单位内部高效廉洁,营造风清气正的办公环境。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0736-7372879;邮政信箱:常德市鼎城区隆阳路524号;电子邮箱3145574601@qq.com。

 

                                                                                                                                                           中共常德市鼎城区信访局党组

                                                                                                                                                                     2023年11月6日

终审:鼎城区纪委监委
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